リーダーシップ

• 2019年4月12日
• 2022年1月12日

「仕組み化」が必要なのは部下ではなく上司にある理由　

「仕組み化」を重視し導入する会社は多いですが、上司がしっかり動くための仕組みは意外と足りません。事実、どの組織にも働かない、非効率な年配社員が増えており給料泥棒と揶揄されています。現状を打破するには、どんな人でも動くようになる、ダメな上司を動かす仕組み作りこそが必要です。