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働き方改革

働き方改革に”逆行”する会社を見て感じた人がついてくる仕組み

独自の育成制度で、一流の職人を育てる中小企業があります。働き方改革に逆行しているようで、人がついてくる仕組みを持っています。ポイントは強力なリーダーと明確なゴールです。

これからの社会に必要な人材を育てるために、教育の大改革が始まります。しかし現役世代の社会人は無関心なのが気がかりです。今の日本の社会人がグローバル競争において最も改善が必要な能力、スキルを考えます。