- 2020年8月31日
- 2021年9月10日
自分と向き合うことなしに幸福はない！危険な時代からの警告を話します
自分は自由であることを疑わないまま、自由と自己を放棄し、大きな権威に隷属している人、機械のように画一的な人格を余儀なくされてしまう人が後を絶ちません。そんな人生で幸せになるはずはありません。自分と向き合うことなしに幸福はない大変な時代を生き抜く考え方を示します。
MONTH
2020年8月
- 2020年8月29日
- 2021年9月10日
四書五経とは何なのか？簡単なまとめと現代人が学ぶ意味を考える
四書五経とは何か、それぞれに記されていることをまとめます。また、明治まで多くの人にとって必修科目であった四書五経が現在では古いものとして学ばれなくなっています。その結果、現代社会には大きな弊害が生じています。今四書五経を学ぶ意義についても解説します。
- 2020年8月26日
- 2021年9月8日
一人の時間に考えること【忙しくても寂しくても必ず確保するべき理由】
一人の時間は少ない方がよいという意見も多いようですが、今回は敢えて最優先に時間をとって一人の時間を作ること、そしてそこで繰り返し考えるべきことを解説します。確かに人と会って学ぶことは大事、ギブをしまくることも大事、でもそれができる前提には自分と向き合い続けるという絶対条件があります。
- 2020年8月24日
- 2021年9月8日
今を楽しむことに集中しよう、変えるべき苦労と我慢の考え方
今を楽しむということができない人が多い現代、苦しそうに生きている人が目立ちます。目標に向かう過程にある状態でも、今を楽しむことは可能です。苦労と苦痛は違います。誤った認識を捨てて、自発的な今を楽しむことに集中できる考え方について解説します。
- 2020年8月22日
- 2021年9月7日
和して同ぜず 難しい世の中だからこそ際立つ必須の考え方
孔子の論語から、和して同ぜずという言葉をとりあげます。複雑化した今の世の中に必須な考え方です。むやみに同調する人が多いのは、自分でも気づかずに同調している人が多いという原因があります。本当に自分の心底からの意見なのか、そして意見を持たないことの言い訳に頼っていないかチェックしてみてください。
- 2020年8月19日
- 2021年9月7日
仕事で焦る、慌てる、あたふたする理由【知れば少しよくなる思考法】
日々忙しく仕事をしていれば、焦る、慌てる、あたふたすることがよくあるかもしれません。何か指摘をされて焦るのは、自分でも痛いところを突かれたとわかっているからです。全てに100％の対応はできません。仕事に強弱をつける方法、つっこまれても慌てない思考法を解説します。
- 2020年8月17日
- 2021年9月7日
利益追求やコンプライアンスよりも前に道徳を修めるべき日本人
経済成長も低迷し、厳しい時代にあって、企業倫理を取り巻く問題が深刻になっています。コンプライアンスは叫ばれるものの、土台となる個人の道徳観念が欠如しているように思います。法律とルールさえ守っていればあとは利益追求するのみとなっている日本企業の危険性を考察します。
- 2020年8月15日
- 2021年9月5日
主体性だけは意識しよう！やらされる仕事では絶対本気になれない理由
主体性が大事だとよく言われますが、今の時代に絶対に不可欠な要素になっている理由を人間の心理的反応をもとに説明します。その上で、主体性を持つために必要な考え方、そして自主性と主体性を混同してしまう落とし穴にも触れていきます。人生を豊かに生きるための主体性の重要性に気づくことができます。
- 2020年8月12日
- 2021年9月5日
大企業病の本当の弊害とは？権威に従い人間やめていませんか？
大企業病の非効率性はよく指摘されることですが、本当の弊害は、人間として当たり前の道徳心や正義感が失われることです。一番大事なことがごっそり抜け落ちる危険性があります。巨大な組織で細分化された業務をしていると、権威に無意識に従い、良心の働きが鈍り、責任転嫁や思考停止に走る事例をあげて解説します。
- 2020年8月10日
- 2021年9月4日
パラダイムシフトとは世代交代だ！取り残される側にならないための考え方
パラダイムシフトは世代交代でしか達成されません。50年、100年単位で変わっていく考え方こそがパラダイムシフトです。そんなスパンでの変化を考えると見えてくる、現在進行形の変化について解説します。ポイントは他人の価値観にしがみつく忖度文化から自分発進の文化への転換です。
- 2020年8月8日
- 2021年9月4日
忖度文化を否定しよう！世界にバカにされない日本人になるために
日本人に根付いている忖度文化。機能していたからこそ文化レベルになってしまったのですが、もはや世界からバカにされる悪習です。官僚組織や大企業組織で外国人からどう思われていてどんな弊害が出ているのか、忖度文化を脱却するために一度考える必要があるのではないでしょうか。
- 2020年8月5日
- 2021年9月3日
人格否定発言などに動じないために知っておくべき対処法と考え方
会社で人格否定発言をするような上司・先輩が少なくないようです。ほとんどの場合動じる必要もないのですが、仕事のミスと関連づけて言われるため、間に受けてしまう人が多いと言えます。そこで知っておくべき考え方と、身につけるべき自分の中の正しさについて解説します。
- 2020年8月3日
- 2021年9月3日
なぜ会社は嫌な奴ばかりなのか？マックスヴェーバーの支配三類型から考える
自分の勤めている会社には嫌な奴ばかりだと感じている人は少なくありません。マックスヴェーバーの支配に関する三類型（人が服従する動機）を参考に、人が支配に従う理由、そして、なぜ会社にいる人は嫌な奴ばかりなのかを解説します。ポイントは、規則やルールといった合法性に頼り過ぎた支配体制です。
- 2020年8月1日
- 2021年8月31日
チームワーク・チームプレイが実は苦手な日本人【考えを一新しよう】
チームワーク、チームプレイこそ日本人が得意とする分野であると考える人が多いですが、実は不得手です。個を捨ててチームプレイに徹しろと押し付けるのでは、自己犠牲などできません。メジャーリーグと日本のプロ野球を経験した上原浩治さんの言葉を参考に、日本の企業にも当てはめて解説します。